Día de la Mujer: líderes y fuente de inspiración

En tiempos de cambio, de revolución y empoderamiento, la red de italiani se fortalece. ¿Cómo? A través de sus mujeres que, en Latinoamérica sobre todo, son mayoría y toman las riendas del proyecto, con dedicación, compromiso y ejemplo. Hoy, en el Día de la Mujer, nos comparten su mirada, sus inquietudes y deseos para el futuro.
Un homenaje a todas ellas, para destacar su rol fundamental, en un día que invita a la reflexión y a la transformación, para lograr un mundo más justo e igualitario.

Mujeres que marcan el rumbo

Desde 1910, año en el que se propuso y se aprobó la celebración del “Día de la Mujer Trabajadora” hasta hoy, el mundo cambió. Pero hay una lucha que sigue con las mismas convicciones y que cada vez es más fuerte: la lucha por la igualdad de género y el ejercicio de los derechos de las mujeres.
Es cierto, en los últimos años las mujeres han alcanzado lugares que décadas atrás eran impensados, pero aún falta. Hoy, en este día tan particular, es necesario mirar un poco más allá, y ver cómo podemos lograr que todas ellas vivan mejor.

El rol de las mujeres y su liderazgo en italiani

La red de italiani crece a pasos agigantados en todas partes (hace pocos días se sumó la ciudad de Bogotá) y desarrolla nuevos proyectos con un objetivo claro: llevar la italianidad a todo el mundo. Pero, hay un hecho fundamental que debe ser destacado y que es parte del éxito de la red: más del 60% de las redacciones en Latinoamérica, tienen una coordinadora mujer.
Marina Artese, coordinadora de itTucumán y de nuevos proyectos afirma: “italiani, tanto en Latinoamérica como en Europa, está mayormente capitaneado por mujeres. Me parece que esto es una muestra de lo que la red y la fundación son, su impronta”.
Por su parte, Silvia Bedregal Calvinisti, coordinadora de itGuatemala, agrega: “Creo que tiene un rol muy activo, y de mucha presencia. Las mujeres que. formamos parte de la red italiani somos mujeres empoderadas y valientes“.

Amira Celeste Giudice es editora de itBuenosAires y coordinadora de la Red de italiani en LATAM. Ella forma parte del proyecto desde el año 2017 y es una de las responsables de que la red se haya expandido en los últimos años.
“¡El rol de la mujer hoy es importantísimo! Nuestro equipo de trabajo está conformado por muchísimas personas de todo el mundo, entre ellas, una enorme cantidad de mujeres”, cuenta. Por su parte, Julieta Mollo, coordinadora de itRosario y Community Manager en Latinoamérica, agrega: “Creo que está muy presente la cuestión de la paridad a la hora de hablar de género dentro de italiani. Y, de hecho, hay varias mujeres ocupando roles importantes, más allá de lo que es la coordinación de algunas redacciones”.

Un ambiente donde se respira la libertad, la organización y las ganas de crecer juntos

A la hora de hablar sobre los aspectos positivos de trabajar en italiani, Cindy López, coordinadora de itBogotá, responde: “La organización y el liderazgo son valores que percibo en todos. Mas allá del género”.
Sobre este punto, María Chiara Forni, coordinadora de itMisiones, explica: “Me siento cómoda porque es un ambiente laboral libre de violencia y sin desprestigios, rodeado de respeto y ganas de emprender todos juntos. Es mucho más lo positivo que siento como mujer trabajando dentro del equipo. Me siento valorada y escuchada. Aprecio mucho el espacio de trabajo sobre todo por el compañerismo que siento, en especial, en América Latina”.
En un entorno en constante evolución, encontrar un lugar en donde “todos son escuchados y todos pueden aportar“, como bien explica Mirtha Aldunce (itChile) y refuerza Julieta, adquiere un valor mayor.

“Estamos atravesando una transformación social e individual”

Si bien hubo grandes avances en materia de igualdad, aún queda mucho por hacer. Amira cuenta: “Desde que se inició la lucha por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, lamentablemente, siempre fue un tanto difícil para la mujer posicionarse desde ese lugar de paridad. Sin embargo, creo que hoy por hoy las mujeres –en especial, las mujeres de las últimas generaciones– estamos viviendo un momento de transformación, tanto a nivel social como individual, que nos impulsa a seguir avanzando en esta búsqueda de igualdad y respeto hacia nuestro rol como mujeres en la sociedad”.
Por su parte, Marina refuerza el concepto con la siguiente frase: “Es un periodo de transición donde la mujer ha despertado de su estado de somnolencia, pero es necesario que la comunidad adapte su mirada y su pensamiento”.

Esa semilla que se plantó hace varios años, “gracias a las mujeres que no se quedaron calladas”, como dice Camila Balter (itMendoza). En Chile, por ejemplo, Mirtha afirma que “las mujeres están cada vez más empoderadas, asumiendo roles y cargos de importancia. Defendemos nuestra independencia emocional y económica y ponemos en la palestra temas sensibles como el femicidio”.
Cindy es periodista deportiva, una profesión que durante años estuvo dominada por hombres. Sin embargo, ella supo abrirse lugar y asegura: “Los límites los ponemos cada uno de nosotros. La disciplina, el orden, las ganas… no tienen género. Hay que dejar de quejarnos tanto y hacer más, como mujeres, con nuestra esencia y tantas cosas que nos caracterizan; solo así podemos aportar algo diferente“.
“Formar, estudiar, aprender y crear constantemente”, son las premisas que no pueden faltar.

La mirada puesta en un futuro más inclusivo e igualitario

Las mujeres fueron y son protagonistas de grandes avances que colaboraron con el desarrollo mismo de la humanidad. Es momento de
repensarnos, deconstruirnos, respetar al otro y fomentar la igualdad para terminar con los prejuicios y las injusticias.
Como dice Camila, “las palabras no pueden hacer milagros, pero pueden hacer magia“.